Eurored - La Unión Europea en español

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18.10.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Día de acción y solidaridad de la CES por un contrato social para Europa

En esta declaración, aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión del 17 de octubre de 2012, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) convoca una jornada de acción y solidaridad el 14 de noviembre de 2012, con el fin de movilizar al movimiento sindical europeo en torno a las políticas de la CES como se indica en el Contrato Social para Europa. Esta jornada tendrá diversas formas: huelgas, manifestaciones, concentraciones y otras acciones.

29.06.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Más y mejores acuerdos marco de empresa europeos: fortaleciendo a los sindicatos en las negociaciones transnacionales con empresas multinacionales

Esta nota de reflexión se adoptó en el Comité ejecutivo de 5-6 de junio de 2012 y se ocupa principalmente de los convenios colectivos transnacionales cuya cobertura geográfica está limitada a Europa (acuerdos marco de empresa europeos), analizándolos desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo. También se aborda el papel de las FSE, de los comités de empresa europeos, de la CEs y de otros actores implicados en las negociaciones transnacionales.

29.06.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Es hora de superar el desequilibrio entre hombres y mujeres en los órganos de decisión de las empresas en la UE

Este documento de posición de la CES fue aprobado por el Comité ejecutivo de 5-6 de junio de 2012 y en él se considera que la igualdad de género y la diversidad en los consejos de administración de las empresas es un principio democrático fundamental que tiene efectos secundarios económicos positivos. La participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión no es sólo una cuestión de diversidad, sino un requisito clave de los principios fundamentales de la democracia y los derechos humanos, tal como se consagra en los Tratados de la UE y la Carta de Derechos Fundamentales.

19.06.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Paquete de Empleo: respuesta de la CES a la Comunicación de la Comisión Europea "Hacia una recuperación generadora de empleo"

Esta resolución, adoptada en el Comité Ejecutivo de 5 y 6 de junio de 2012, recoge la posición de la CES sobre la Comunicación de la Comisión. La CES considera que, si bien el Paquete de Empleo incluye algunos avances positivos, muchas de sus propuestas pueden quedar solo en eso, propuestas, si la UE en su conjunto sigue la política de austeridad y no se propone ningún programa de inversión orientado al crecimiento del empleo ni se tiene en cuenta el impacto de las políticas comerciales.

19.06.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Posición de la CES sobre la Directiva de aplicación de la Directiva de desplazamiento de trabajadores

Adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 5-6 de junio de 2012, este documento de posición establece las principales reivindicaciones de la CES relativas a la Directiva de aplicación. La CES mantiene su demanda de revisión de la Directiva en la medida en que la Directiva de aplicación no aborda las principales disposiciones de la Directiva de desplazamiento de trabajadores.

19.06.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Poner en práctica la transición justa en Europa y en todo el mundo: la posición de la CES para la COP18 en Qatar

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 5 y 6 de junio de 2012, en ella la CES apoya la ambición de fortalecer de manera unilateral la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en Europa, si es apoyada por un programa social creíble y los fondos necesarios para ayudar a estos sectores y regiones que se verían afectados negativamente en términos de empleo debido a la falta de progresos realizados por otros países importantes.

12.06.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Un contrato social para Europa

Resolución de la CES adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 5-6 de junio de 2012, propone un contrato social para una Europa de solidaridad y cooperación que contrarreste la Europa de la competencia y la desregulación. Es necesario optar por medidas urgentes y políticas diferentes para sacar a la Unión de la peligrosa espiral en la que se encuentra. Muchos países se enfrentan a situaciones de emergencia y es el momento de decidir el futuro de Europa y el destino de millones de ciudadanas y ciudadanos.

26.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Declaración de la CES sobre las propuestas de la Comisión para el Reglamento Monti II y directiva de aplicación de la Directiva de desplazamiento de trabajadores

Adoptada por el Comité de Dirección del 19 de abril de 2012, en ella la CES rechaza la propuesta para un Reglamento Monti II y pide a la Comisión que revise la Directiva de desplazamiento de trabajadores porque el paquete de la Comisión sobre el desplazamiento de trabajadores no logra el equilibrio adecuado entre la protección a los trabajadores y la facilitación de la prestación transfronteriza de servicios.

18.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Programa de acción de la CES sobre la igualdad de hombres y mujeres

Adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES de 6-7 de marzo de 2012, el Programa de Acción tiene por objeto fijar las prioridades de la CES en el ámbito de la igualdad de género. Está destinado a todas las confederaciones nacionales, a las federaciones sindicales europeas y a la propia CES y busca alcanzar 5 objetivos que están interconectados, para los que son necesarias medidas sindicales: poner en práctica la integración de la dimensión de género en todas las políticas de la CES; lograr la igualdad salarial entre mujeres y hombres; eliminar la brecha en la representación de género en los órganos de toma de decisión; fomentar la conciliación del trabajo, de la vida familiar y de la vida privada; y plantear la relación entre la violencia doméstica y los derechos en el trabajo.

18.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "Anticipación del cambio y reestructuraciones: la CES pide a la UE que actúe"

Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES de 6-7 de marzo de 2012, en esta resolución la CES pide una acción firme de la UE para mejorar de manera proactiva la anticipación del cambio en los lugares de trabajo y mejorar el marco legal en el que tienen lugar las reestructuraciones, diez años después de la primera consulta a los interlocutores sociales sobre este tema, que ya identificó debilidades y lagunas en las normas de la UE.

18.04.2012.

Programa de trabajo de los interlocutores sociales europeos 2012-2014

El programa de trabajo, suscrito por la CES (y el comité de enlace EUROCADRES/CEC), BUSINESSEUROPE, CEEP y UEAPME, es un pilar fundamental de la agenda de los interlocutores sociales europeos para el periodo 2012-2014, en su compromiso de trabajar para proponer soluciones especialmente para los problema de los mercados de trabajo de la UE, con el fin de contribuir al crecimiento, el empleo y la cohesión social.

13.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "Negociación colectiva: prioridades y programa de trabajo de la CES"

Adoptada en el Comité Ejecutivo de 6-7 de marzo de 2012, la resolución plantea propuestas para hacer frente a un momento en el que la recesión económica y las medidas de austeridad decididas por instituciones y gobiernos europeos están teniendo una repercusión negativa en el papel de los interlocutores sociales y en el poder de los sindicatos.

12.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Posición de la CES - Normas de la UE en materia de contratación pública

La CES plantea su posición respecto las normas revisadas de la UE en materia de contratación pública aprobadas por la Comisión en diciembre de 2011, que comprenden una directiva general sobre la contratación pública, una directiva específica que se aplica sólo a los servicios del agua, la energía, los transportes y los servicios postales, y una directiva sobre la adjudicación de los contratos de concesión.

12.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "¿Qué futuro para el derecho europeo de sociedades? Hacia una gobernanza sostenible"

En esta resolución, la CES demanda un cambio radical de enfoque en la política de la UE. Actualmente, el derecho europeo de sociedades dedica una importancia excesiva a las necesidades de las empresas y de los accionistas en detrimento de los intereses de los trabajadores y otras partes implicadas.

02.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "Invertir en el crecimiento y el empleo - reacción de la CES a la Encuesta Anual de Crecimiento 2012"

Adoptada por el Comité Ejecutivo de 6-7 de marzo de 2012, esta resolución expone la posición de la CES tras el análisis global realizado sobre la Encuesta de Crecimiento Anual 2012. Para la CES, la evolución de la recesión en la economía pide, de manera urgente, una "revisión de la realidad" sobre las políticas económicas aplicadas y promovidas en toda Europa. Para estabilizar la economía, son necesarios "interruptores" para detener los circuitos de retroalimentación negativa entre la política fiscal de austeridad, la crisis de la deuda soberana iniciada por los mercados financieros y la política de reformas estructurales de desregulación social. Europa también necesita “aceleradores” para relanzar la economía, crear empleos de calidad y alimentar un proceso de crecimiento sostenido.

12.03.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Declaración de la CES sobre Grecia

Adoptada por el Comité Ejecutivo el 7 de marzo de 2012, expresa su total solidaridad con los trabajadores de Grecia gravemente afectados, de manera irreversible, por las pérdidas de empleos y de ingresos que reducen su capacidad para afrontar el impacto negativo de la crisis.

26.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Declaración de la CES sobre el "Tratado sobre la estabilidad, la coordinación y la gobernanza en la Unión económica y monetaria"

Aprobada por el Comité de Dirección de la CES en su reunión del 25 de enero, la declaración recoge la posición de la CES en contra del Tratado, al que considera profundamente antidemocrático y que considera que debilitará la Europa social en vez de reforzarla, socavará el apoyo de la población a la integración europea, ahogará el crecimiento y aumentará el desempleo.

23.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES sobre la participación de los trabajadores en peligro: hacia una mejor implicación de los trabajadores

La razón principal de esta resolución es identificar los posibles riesgos y ataques que amenazan la participación de los trabajadores y proponer medidas para hacer frente a esta evolución. En el "Programa de Trabajo 2012" de la Comisión figura la revisión de la Directiva 2001/86/CE sobre la participación de los trabajadores en la sociedad europea. Las "cuestiones clave" que pretende revisar esta iniciativa son "en particular, las normas sobre participación de los trabajadores", "el alcance del principio antes y después", "los dobles requisitos cuando ya existe un comité de empresa europeo". La cuestión es saber "en qué medida una simplificación de estos mecanismos podría estar justificada". El calendario anuncia una segunda fase de consulta de los interlocutores sociales en el primer trimestre de 2012. Si los interlocutores sociales deciden no entrar en negociaciones después de la segunda fase de consulta, la propuesta podría ser presentada en el tercer trimestre de 2012

23.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "Perspectivas para una nueva estrategia europea de salud y seguridad (2013-2020)"

Como la actual estrategia sobre salud y seguridad en el trabajo de la UE acaba en 2012, la Comisión debería estar ya preparando su estrategia sobre salud y seguridad en el trabajo para el periodo 2013-2020. La CES quiere utilizar esta resolución para destacar los temas que considera crucial abordar en la próxima estrategia, que pedimos se publique en el transcurso de 2012. Nuestras propuestas se centran en dos aspectos: 1) deben mejorarse las estructuras de salud y seguridad para evitar reacciones caso por caso, y 2) debe darse prioridad a la mejora de la salud y seguridad en el trabajo (SST) en general, no solo a la prevención de accidentes.

23.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE): una nueva estrategia de la UE para el periodo 2011-2014

La CES acoge favorablemente la nueva comunicación de la Comisión sobre la RSE, y sobre todo la nueva definición de "responsabilidad social de las empresas" así como un programa claro de acción para 2011-2014. La CES aprovechará las oportunidades que ofrece el "Programa de Acción 2011-2014" para mejorarlo en función de nuestras prioridades sindicales. El Secretariado coordinará las acciones con los afiliados, estableciendo en 2012 un grupo de trabajo "ad hoc", responsable también de hacer el balance sobre la evolución de las posiciones y las recientes experiencias de los miembros en el campo de la RSE. Además, en todas sus actividades, la CES promoverá la sindicalización y el respeto de los derechos sindicales. E insistirá en las empresas para que adopten una actitud abierta y proactiva en relación con el movimiento sindical.

23.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Propuesta de Marco financiero plurianual y Política de cohesión 2014-2020: posición de la CES y petición de consulta

Tras la publicación, en junio de 2011, de la propuesta de la Comisión "Un presupuesto para la estrategia Europa 2020", que definía las nuevas perspectivas financieras de la UE para el periodo de 2014 a 2020, en octubre la Comisión publicó sus propuestas para el Reglamento que afecta a todos los instrumentos estructurales de la UE y el paquete legislativo de la política regional, de empleo y social de la UE para 2014-2020, que han sido objeto de un diálogo estructurado con la sociedad civil y las partes interesadas. La CES intensificó el debate con las afiliadas sobre las propuestas en los últimos meses y fruto del mismo es este documento de posición.

23.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "Conseguir el progreso social en el mercado único: propuestas para la protección de los derechos sociales fundamentales y el desplazamiento de trabajadores"

La CES ha reclamado durante mucho tiempo un marco de mercado único que asegure un clima de competencia justa, que garantice el respeto de los derechos de los trabajadores e impida que se socaven los derechos sociales fundamentales. Las decisiones del TJCE en casos como Viking, Laval, y Rüffert han hecho más urgente la necesidad de esas normas. Las consecuencias de esos casos para la Europa Social son de gran alcance. Amenazan los modelos de partenariado social. Lejos de los avances sociales prometidos, los trabajadores de toda Europa están pagando ahora el precio del mercado único. Desde 2008, la CES ha insistido ante las instituciones europeas para que actuaran frente a estos problemas. La UE debería revisar el actual marco legal adoptando una Cláusula de Progreso Social que clarificara las relaciones entre libertades económicas y derechos sociales fundamentales, y llevase a cabo una exhaustiva revisión de la Directiva de Desplazamiento de Trabajadores (DDT).

23.01.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Declaración de la CES sobre "2012: Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional"

El 6 de diciembre de 2010, se adoptó la propuesta de declarar 2012 como "Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional". La CES y sus organizaciones asumen esta iniciativa y prevén participar en ella plenamente, movilizándose para lograr la síntesis entre la solidaridad intergeneracional y el envejecimiento activo, mediante la participación en el mercado de trabajo. Tienen la intención de aprovechar el "Año Europeo 2012 para el envejecimiento activo y la solidaridad intergeneracional" para promover, tanto para los jóvenes como para los mayores, la igualdad de oportunidades para la participación y la permanencia en el mercado laboral, mediante la sensibilización y la movilización de los actores en el terreno, que son los interlocutores sociales, y con especial atención a las mujeres, independientemente de su edad.

15.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Nota de reflexión: "Un presupuesto para la estrategia Europa 2020" - El nuevo presupuesto de la UE ante la crisis económica

Esta nota se presentó en el Comité Ejecutivo de 19-20 de octubre de 2011 como documento de reflexión para una resolución que se presentará más adelante.

15.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución "Declaración de la CES sobre el 50º aniversario de la Carta Social Europea"

Adoptada por el Comité Ejecutivo de 19-20 de octubre de 2011, en esta resolución la CES analiza la Carta Social Europea y plantea una serie de reivindicaciones para mejorar su eficacia.

14.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES: Comentarios relativos a la propuesta de directiva relativa a la eficiencia energética COM(2011)370 final de 22 junio 2011

Adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 19-20 de octubre de 2011, esta resolución contiene las 20 prioridades de la CES para la política energética de la Unión Europea en el horizonte de 2020, prioridades que son de actualidad y que merecen la mayor atención en el marco de este proyecto de directiva, ya que integran los objetivos de mejora de la eficiencia energética y la promoción de la cogeneración de calor y de electricidad.

14.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES: Río+20: reforzar la dimensión social del desarrollo sostenible

Adoptada por el Comité Ejecutivo de 19-20 de octubre de 2011, esta resolución establece las demandas de la CES hacia la UE de cara a la Cumbre Río+20, que considera una oportunidad fundamental para revitalizar y fortalecer la estrategia europea de desarrollo sostenible mediante el fortalecimiento del modelo social europeo y la dimensión del empleo, promover la seguridad económica y del empleo, y el reconocimiento de la importancia del diálogo social y la negociacion colectiva para la cohesión social.

14.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES: Comentarios relativos a la propuesta de directiva relativa a la eficiencia energética COM(2011)370 final de 22 junio 2011

Adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 19-20 de octubre de 2011, esta resolución contiene las 20 prioridades de la CES para la política energética de la Unión Europea en el horizonte de 2020, prioridades que son de actualidad y que merecen la mayor atención en el marco de este proyecto de directiva, ya que integran los objetivos de mejora de la eficiencia energética y la promoción de la cogeneración de calor y de electricidad.

14.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES - Negociaciones sobre el cambio climático: resolución sobre la posición de la UE en la COP17 en Durban

Adoptada por el Comité Ejecutivo de 19-20 octubre 2011, la CES expone sus demandas para la 17ª Conferencia de las Partes (COP) de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) que se reunirá en Durban, Sudáfrica, en diciembre de 2011.

14.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES: Río+20: reforzar la dimensión social del desarrollo sostenible

Adoptada por el Comité Ejecutivo de 19-20 de octubre de 2011, esta resolución establece las demandas de la CES hacia la UE de cara a la Cumbre Río+20, que considera una oportunidad fundamental para revitalizar y fortalecer la estrategia europea de desarrollo sostenible mediante el fortalecimiento del modelo social europeo y la dimensión del empleo, promover la seguridad económica y del empleo, y el reconocimiento de la importancia del diálogo social y la negociacion colectiva para la cohesión social.

14.11.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Impuestos y financiación de la UE: el ITF

Nota presentada en el Comité Ejecutivo de la CES de 19-20 de octubre de 2011, en la que se pide al CE que apoye la creacion de un grupo de trabajo sobre el ITF.

12.07.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

La Estrategia Europa 2020 y las recomendaciones 2011 por país: el camino hacia la austeridad, la flexibilidad y la inseguridad

En este documento, aprobado por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de junio de 2011, se comentan las recomendaciones por país publicadas por la Comisión el pasado 7 de junio, en el marco de la estrategia Europa 2020. La CES considera que la campaña de Europa para aplicar una austeridad más severa y una flexibilidad generalizada compromete sus perspectivas económicas a corto y medio plazo.

12.07.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

La gobernanza económica de la Unión Europea: situación actual

Documento presentado en el Comité Ejecutivo de junio de 2011, en el que la CES aborda el marco de gobernanza económica en la zona euro y la Unión Europea a partir de 2013. Dentro del paquete de gobernanza la CES se ha centrado en dos objetivos principales: proteger los derechos de negociación colectiva y evitar los ataques contra los sistemas e instituciones de la negociación colectiva y oponerse a las políticas de depresión salarial.

05.07.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES sobre "energía nuclear: fiabilidad, seguridad y control democrático"

En esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de los días 28 y 29 de junio, la CES exige que se refuerce la fiabilidad y la seguridad nuclear y pide un debate público democrático sobre el futuro de la política energética europea en el que participen todas las partes interesadas.

01.07.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Declaración de la CES sobre la situación en Grecia

Con el título "Grecia necesita un pacto de solidaridad", y según el acuerdo del Comité Ejecutivo de los días 28 y 29 de junio, la Confederación Europea de Sindicatos ha hecho pública una declaración sobre la situación griega que se ha remitido a los presidentes Herman Van Rompuy, José Manuel Durao Barroso y Donald Tusk, así como a los comisarios europeos László Andor y Olli Rehn.

04.04.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Resolución de la CES sobre Recomendaciones para mejorar el equilibrio de género en los sindicatos

Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 9 de marzo de 2011, esta resolución plantea una serie de recomendaciones dirigidas a la CES y a sus organizaciones afiliadas, divididas entre aquellas que serían de aplicación antes del XII Congreso (mayo 2011, Atenas) y las que se aplicarían después del Congreso. El propósito de todas ellas es mejorar el equilibrio de género tanto en la propia CES como en el seno de sus organizaciones afiliadas, una tarea aún pendiente porque, a pesar de la feminización del mercado laboral y los altos resultados educativos de las mujeres, éstas encuentran todavía muchos obstáculos a la hora de alcanzar puestos de responsabilidad en niveles como el económico, el político y también el sindical.

04.04.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Resolución de la CES sobre las perspectivas financieras de la UE después de 2013

Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 9 de marzo de 2011, en esta resolución la CES expone su posición y sus prioridades respecto a la “arquitectura” del presupuesto de la UE después de 2013. En ella la CES opina sobre los fondos estructurales, el Fondo social europeo y su vinculación con la Estrategia europea para el empleo, la financiación y gestión de las políticas climáticas, la Política Agrícola Comunitaria (PAC) y las políticas de desarrollo.

14.03.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Resolución de la CES sobre los acontecimientos en la vecindad meridional de Europa. La primavera árabe

Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 8 de marzo de 2011, esta resolución analiza las revueltas que han tenido lugar en las orillas sur y oriental del Mediterráneo y expone, por un lado, la valoración de la CEs sobre lo ocurrido y, por otro, el planteamiento sobre su futura acción sindical en la región.

14.03.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Resolución de la CES sobre Gobernanza económica europea

Adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión del 8 de marzo de 2011, esta resolución analiza las propuestas de gobernanza económica y pacto de competitividad (o pacto por el euro) que se debatirán y, previsiblemente, adoptarán en las Cumbres del Consejo Europeo de los días 11 y 24-25 de marzo. La posición de la CES es de firme rechazo de las mismas, e incluye una propuesta alternativa.

04.02.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Resolución de la CES sobre la estrategia energética europea 2011-2020

Adoptada en el Comité Ejecutivo del 1 y 2 de diciembre 2010, esta resolución tiene por objeto proporcionar una base para la CES y sus federaciones para desarrollar una campaña sobre la energía en los próximos meses, considerando que la estrategia energética para Europa 2011-2020 estará en la agenda de varias reuniones europeas y será objeto de importantes decisiones estratégicas en 2011. Aunque esta resolución ofrece un análisis y propuestas detallados, el último capítulo presenta las 20 prioridades de la CES para la política energética de la UE en el horizonte del año 2020.

31.01.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Memorando sindical dirigido a la Presidencia húngara de la UE

Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia húngara de la Unión Europea, que se desarrollará durante el primer semestre de 2011. Tanto la CES, como los responsables de las seis afiliadas húngaras -LIGA, ASZSZ, SZEF, ESZT, MszOSz, MOSz- están de acuerdo en que la Presidencia debe considerar como prioritaria la crisis y la respuesta de Europa a ella, junto con la amenaza que supone para la Europa social, el sector público y los derechos de los trabajadores, debido a la austeridad y otras medidas adoptadas a nivel europeo.

24.01.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES "Más inversiones en educación y formación a lo largo de la vida para empleos de calidad"

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2010. En ella, se revisan las propuestas de la UE y de la CES ante la en materia de formación, y se analizan los puntos clave de la agenda de aprendizaje a lo largo de la vida de la CES.

21.01.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES "Hacia un acta por el mercado único - Propuestas de la CES"

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2010, en la que la CES analiza la comunicación de la Comisión Europea "Hacia un acta del mercado único. - Por una economía social de mercado altamente competitiva", cuyo objetivo es reactivar el mercado único mediante la apertura de nuevas oportunidades y la promoción de una política social de mercado altamente competitiva, y plantea sus propuestas y reivindicaciones para promover los objetivos sociales de Europa, en particular a través de una agenda de política social ambiciosa, que deberá garantizar sobre todo la igualdad de trato en los salarios y en las condiciones de trabajo aplicables en el lugar donde se realiza el trabajo.

27.12.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES sobre la coordinación de la negociación colectiva para 2011

Esta resolución, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 1 y 2 de diciembre, establece la posición de la CES sobre la negociación colectiva y sus líneas directrices para 2011 que son: defender la autonomía de negociación de los interlocutores sociales, rechazar la negociación basada en el "empobrecimiento del vecino", en particular los recortes y las congelaciones salariales y situar al solidaridad como elemento central.

17.12.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES "Igualdad de trato y no discriminación para los trabajadores migrantes"

En esta resolución, aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2010, la Confederación Europa de Sindicatos plantea la necesidad de un marco jurídico que proteja los derechos de los trabajadores en el interior de la Unión Europea y de los trabajadores fuera de la migración en la UE, basado en los principios de igualdad de trato y de lucha contra la discriminación.

15.12.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Una nueva iniciativa europea para la deuda y las inversiones

Documento de la CES en el que plantea cómo puede intentar Europa abandonar el camino de la austeridad y tomar la autopista del crecimiento. Se basa en las experiencias del "New Deal" de los años 30 y del Plan Marshall, presentando argumentos para transferir una parte importante de la deuda nacional al BCE y para la emisión neta de eurobonos que sirvan para financiar el Plan europeo de recuperación económica.

15.12.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Campaña de la CES: Contra la austeridad - por el empleo y el crecimiento. Observatorio de los Bonus

Documento presentado al Comité Ejecutivo que recoge las distintas actividades llevadas a cabo y previstas para el futuro por la CES en contra de la austeridad y a favor del crecimiento y el empleo.

15.12.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

El euro, Irlanda, etc.

Documento de coyuntura de la CES en el que analiza brevemente la situación del euro y de Irlanda en los días inmediatamente posteriores a la aceptación por parte de este país de la ayuda del Fondo Europeo de Estabilidad Financiera (FESF).

12.11.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Trabajo estacional y transferencia intra-empresas

Documento presentado en el Comité Ejecutivo de la CES de los días 13 y 14 de octubre de 2010, en el que se recoge la posición de la CES sobre dos propuestas legislativas relativas a las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países en el marco de una transferencia intra-empresa (TIE) y para un trabajo estacional.

03.11.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES en respuesta al Libro Verde "En pos de unos sistemas de pensiones europeos adecuados"

Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 13-14 de octubre. En ella, la CES expone su satisfacción ante la puesta en marcha de un debate europeo sobre las pensiones mediante la publicación del Libro Verde "En pos de unos sistemas de pensiones europeos adecuados, sostenibles y seguros", por parte de la Comisión Europea.

18.10.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución de la CES sobre la Gobernanza económica y social europea

En esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES de los días 13 y 14 de octubre de 2010, la CES analiza las propuestas de "gobernanza" económica europea presentadas por la Comisión y explica su posición, reivindicando para los interlocutores sociales el papel que les corresponde en la gobernanza económica y social que, además, considera que no debe quedar solo en manos de los Ministros de Finanzas y de los bancos centrales

27.07.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Posición de la CES sobre la financiación y gestión de las políticas climáticas

Esta posición fue presentada y adoptada en el Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) de junio de 2010, y el propósito es que sirva de base para analizar y comentar una próxima comunicación de la Comisión Europea sobre las futuras políticas climáticas que desarrollará la Unión Europea.

19.07.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Memorando sindical dirigido a la Presidencia belga de la UE

Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia belga de la Unión Europea, que se desarrollará durante el segundo semestre de 2010. El memorando presenta las áreas prioritarias para los sindicatos en el terreno económico y social. El impacto de la crisis financiera, económica y social, la Europa social y la dimensión social del mercado, el cambio climático y la energía, y las relaciones comerciales y exteriores son algunos de los temas que ocuparán los primeros lugares de la agenda

01.07.2010. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES: "Hacia una nueva dinámica para los servicios públicos"

Esta resolución fue aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 1 y 2 de junio de 2010, y en ella la CES analiza la situación y los retos a los que se enfrentan los servicios públicos: la peor crisis desde los años 30 y la política actual de las instituciones europeas que insisten en medidas de austeridad, convirtiendo a los servicios públicos en el objetivo principal para compensar el déficit presupuestario. Tras el análisis, plantea sus propuestas de acción para promover los servicios públicos.

16.06.2010. [Comité Ejecutivo CES]

Estrategia 2020: posición de la CES

Esta nota es la contribución de la Confederación Europea de Sindicatos a un documentos sobre el ejercicio 2020 que será presentado al Consejo de la Unión Europea en junio. Fue presentada al Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de junio de 2010.

14.06.2010. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES sobre la revisión de la directiva de tiempo de trabajo

Esta resolución fue aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión de los días 1 y 2 de junio de 2010 y en ella la CES reitera que el objetivo principal de la Directiva de Tiempo de Trabajo es, y debe seguir siendo, la protección de los trabajadores frente a los riesgos que suponen para la salud y la seguridad los horarios laborales largos e irregulares. La DTT debería reforzarse para abordar los nuevos riesgos con derechos e instrumentos más fuertes para adaptar el tiempo de trabajo a sus necesidades. No obstante, cualquier iniciativa para modificar la Directiva debe, en primer lugar, poner fin al opt-out y respetar las decisiones del TJCE con respecto al tiempo de guardia. Actualmente, no se dan las condiciones para abordar una posible revisión en el marco del diálogo social.

09.06.2010. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES sobre el agravamiento de la crisis en Europa

Aprobada por el Comité ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de junio de 2010, la resolución analiza los últimos acontecimientos que han desencadenado respuestas en varios gobiernos europeos en forma de estrategias prematuras para reducir los elevados déficits, pero que no tienen en cuenta la necesidad de planes de crecimiento y recuperación del empleo. En este documento la CES anuncia que el 29 de septiembre de 2010 será jornada europea de acción.

13.05.2010. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES sobre un nuevo impulso social para la estrategia del mercado interior 2010-2015

Esta resolución, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 9 y 10 de marzo de 2010, plantea la necesidad de equilibrar las reglas del mercado interior y los derechos de los trabajadores, adoptando un enfoque menos orientado hacia el mercado. La CES reitera su apoyo al mercado interior pero propone una concepción más sostenible, en términos sociales y ambientales, que se traduzca en un fortalecimiento de la protección social, favorezca el interés general y promueva los derechos de los trabajadores y unas condiciones laborales justas.

06.05.2010.

Llamamiento a los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea, América Latina y Caribe

Aprobado por la 5ª Cumbre Sindical Unión Europea-América Latina y Caribe, que se celebró en Madrid los días 4 y 5 de mayo de 2010. La 5ª Cumbre Sindical América Latina y Caribe - Unión Europea, bajo el lema “Por el fomento del empleo, la cohesión social y los derechos de los trabajadores en las relaciones entre Europa y América Latina” contó con la participación de más de 100 delegados y delegadas de organizaciones nacionales afiliadas en Europa a la CES y en América Latina y Caribe a la CSA y también a otras federaciones y sindicatos invitados por las organizaciones convocantes.

19.04.2010. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES sobre la crisis económica: nuevas fuentes de financiación

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 9 y 10 de marzo de 2010, en la que la CES propone nuevas posibles fuentes de financiación para conseguir un plan de relanzamiento económico más fuerte y una política para el empleo. La CES considera necesario que Europa organice y ponga a disposición nuevas fuentes de ingresos para ayudar a los estados miembros a resistir la triple presión de la especulación financiera, de las normas rígidas del Pacto de Estabilidad y del conservadurismo de los Bancos centrales.

18.03.2010.

Directiva sobre permiso parental

DIRECTIVA 2010/18/UE DEL CONSEJO de 8 de marzo de 2010 por la que se aplica el Acuerdo marco revisado sobre el permiso parental, celebrado por BUSINESSEUROPE, la UEAPME, el CEEP y la CES, y se deroga la Directiva 96/34/CE

10.03.2010.

Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre la situación en Grecia

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo del 9 y 10 de Marzo de 2010

10.03.2010.

Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre "La Cumbre de Primavera 2010

La Cumbre de Primavera de la UE – Mensaje de la Confederación Europea de Sindicatos a la Unión Europea y a los Jefes de Gobierno

10.02.2010. [Ronald Janssen - Confederación Europea de Sindicatos]

Informe anual sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa en 2009

Este informe, publicado cada año por la Confederación Europea de Sindicatos, evalúa las tendencias de la negociación colectiva e identifica los desafíos a los que se enfrenta en el futuro más inmediato. Ante la recesión y la crisis que por la que atraviesa la economía desde finales de 2008 y a lo largo de 2009, el informe adquiere una importancia especial porque documenta los primeros síntomas de un cambio de tendencia, con un debilitamiento de la posición negociadora de los sindicatos bajo la presión de un elevado y creciente desempleo.

21.01.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Estrategia UE 2020. Comentario de la CES al documento de la Comisión Europea

Este documento de la CES son los primeros comentarios al documento sobre la Estrategia "UE 2020" publicado por la Comisión el 24 de noviembre de 2009.

20.01.2010.

Nota de prensa de la CES sobre la presentación del Memorando sindical a la presidencia española

Una delegación sindical europea, encabezada por John Monks, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Józef Niemiec, secretario confederal de la CES, Cándido Méndez, secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) e Ignacio Fernández Toxo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), se reunirá con el Presidente del Gobierno español, José Luís Rodríguez Zapatero, el 21 de enero para presentarle las prioridades sindicales europeas durante la Presidencia española de la Unión Europea.

14.01.2010. [CES - Comité Ejecutivo ]

Declaración de la CES sobre 2010 - Año europeo de lucha contra la pobreza y la exclusión social

La declaración, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES el 2 de diciembre de 2009, se inicia con un breve análisis sobre la situación actual en Europa, agravada por la crisis, y se plantean los aspectos en los que hay que intensificar los esfuerzos de acción y movilización: la protección social y el empleo como los mejores instrumentos para luchar contra la pobreza y la exclusión social, aprovechando las oportunidades que se derivan de que 2010 haya sido designado Año europeo de lucha contra la pobreza y la exclusión social.

21.12.2009.

Resolución de la CES sobre la coordinación de la negociación colectiva en 2010

Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2009. Las principales orientaciones para la negociación colectiva en 2010 son: no a la congelación y reducción de los salarios, no a la inestabilidad salarial, sí a una negociación colectiva con un papel más fuerte, en favor de los salarios, la recuperación y los empleos de calidad, de forma que los trabajadores no paguen el precio de una crisis que no han causado.

14.12.2009.

Resolución de la CES sobre el Tratado de Lisboa

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo de 1 y 2 de diciembre, en la que la CES expone su punto de vista sobre el nuevo Tratado de Lisboa que entró en vigor el 1 de diciembre de 2009, y plantea las demandas sindicales que no se han recogido en el nuevo texto.

11.12.2009.

Resolución de la CES sobre las negociaciones comerciales de la UE con Colombia y Perú

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre, en la que reitera su oposición a las negociaciones que se están llevando entre la Unión Europea y los gobiernos de Colombia y Perú, con la finalidad de concluir acuerdos comerciales bilaterales.

04.11.2009. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]

Resolución sobre el cambio climático, las nuevas políticas industriales y las salidas de la crisis

Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión del 21 de octubre en Bruselas y plantea las propuestas de la Confederación Europea de Sindicatos sobre las nuevas políticas de transición hacia una economía "verde". La resolución se presenta semanas antes de la Cumbre de Copenhague y la CES apuesta por nuevas políticas industriales basadas en el empleo verde, sostenible y decente y en inversiones en tecnologías bajas en carbono.

20.10.2009.

Informe de la CES sobre america latina

Informe de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) sobre la Comunicación de la Comisión Europea “La Unión Europea y América Latina: “Una asociación de actores globales” (COM 2009/495)

29.07.2009. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]

Memorando sindical dirigido a la Presidencia sueca de la UE

Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia sueca de la Unión Europea, que se desarrollará durante el segundo semestre de 2009. El memorando presenta las áreas prioritarias para los sindicatos en el terreno económico y social. La actual crisis económica, el segundo referéndum irlandés, la Conferencia de NU sobre Cambio Climático de Copenhague, y la puesta en marcha del Tratado de Lisboa son algunos de los temas que ocuparán los primeros lugares de la agenda.

19.05.2009. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES sobre la formación profesional inicial y continua para una Estrategia Europea de Empleo

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo del 17 y 18 de marzo de 2009, en la que analiza el papel y la importancia de la formación profesional en el contexto de la crisis, considerando que la educación y la formación constituyen la clave de la que dependen el futuro crecimiento de Europa y el bienestar de sus ciudadanos.

20.04.2009. [CES]

Manifiesto de la CES ante las elecciones al Parlamento Europeo - 7 junio 2009

La Confederación Europea de Sindicatos ha hecho público un Manifiesto ante la próxima convocatoria de elecciones al Parlamento Europeo, en junio de 2009, en el que subraya que los trabajadores deben hacer uso de sus derechos democráticos para garantizar que las bases de la Europa social se mantienen y para movilizar a los candidatos sobre una serie de cuestiones que interesan al movimiento sindical, y que se recogen en el manifiesto.

23.02.2009. [CES-Comité de Dirección]

Crisis, ¿dónde estamos?

Documento presentado en el Comité de Dirección de la CES del 5 de febrero de 2009 que recoge el análisis y las propuestas de la CES sobre la situación actual de la crisis. Los argumentos del texto, tras su aprobación por el Comité de Dirección, constituirán la base de las intervenciones de la CES en el Diálogo Macroeconómico y serán desarrollados en un plan para un New Deal social que se presentará en el Comité Ejecutivo en marzo.

13.02.2009.

Memorando sindical de la CES dirigido a la Presidencia checa de la UE

Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia checa de la Unión Europea, que se desarrollará durante el primer semestre de 2009. En esta ocasión, el mensaje que la CES trasladó al primer ministro de la República Checa, Mirek Topolànek, hace hincapié en que para salir de la actual crisis económica, social y eventualmente política, la CES espera que la Presidencia tome iniciatias claramente sociales para los trabajadores excluidos del mercado de trabajo o que corren el riesgo de estarlo, junto con un fortalecimiento de los derechos sociales. La Presidencia checa ha asumido la presidencia de turno de la UE en un periodo de crisis sin precedentes con una rápida sucesión de despidos y reestructuraciones en cascada.

05.02.2009. [Maarten Keune - Instituto Sindical Europeo/CES]

Informe anual sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa en 2008

Este informe, que se elabora anualmente, ofrece una perspectiva de la evolución de los salarios y de los resultados de la negociación colectiva en toda Europa. Su propósito es ofrecer a los sindicatos una información que les permita elaborar sus estrategias de negociación y coordinar sus prácticas nacionales con la tendencia que indica la evolución en otros países. El informe utiliza estadísticas europeas, junto con los resultados del cuestionario anual de la CES sobre la negociación colectiva, al que responden los sindicatos de toda Europa.

27.01.2009. [CES - Comité Ejecutivo ]

Resolución de la CES sobre un Programa europeo de Recuperación

Resolución aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo de diciembre de 2008, en la que la CES analiza el Plan de recuperación económica de la Comisión, señalando que, en su opinión, lo más importante en este periodo de crisis es proteger los empleos y los salarios contra la depresión y la deflación y garantizar que la defensa de los salarios, la negociación colectiva y las jubilaciones.

19.01.2009. [CES - Comité Ejecutivo]

Programa de trabajo de los interlocutores sociales europeos 2009-2010

Documento presentado en el Comité Ejecutivo de la CES de diciembre de 2008, que expone las iniciativas autónomas que los interlocutores sociales europeos (BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP y CES) tomarán en 2009-2010, asumiendo el compromiso asumido conjuntamente de hacer frente a los desafíos sociales, económicos y medioambientales a los que Europa debe hacer frente.

20.11.2008. [CES - Comité Ejecutivo]

Posición de la CES sobre la Agenda Social renovada

Documento aprobado en el Comité Ejecutivo de 15 y 16 de octubre de 2008, en el que la CES comenta su posición sobre la Agenda Social renovada de la UE, afirmando que si bien es un paso adelante, no consigue abordar de manera adecuada los grandes problemas a los que se enfrenta en este momento la Europa social, y por ello considera que el Paquete social debe examinarse en un contexto más amplio.

14.11.2008. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES sobre los estatutos de la sociedad privada europea

Esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 15 y 16 de octubre, sostiene que cualquier medida destinada a mejorar la flexibilidad de las PYME es bienvenida siempre que se respeten los derechos de participación de los trabajadores en el consejo de administración de la sociedad.

28.10.2008. [CES]

Carta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) al Presidente Sarkozy, sobre cuatro decisiones recientes del TJE

En la carta, firmada por la presidenta de la CES, Wanja Lundby-Wedin, y el secretario general, John Monks, se exponen las preocupaciones de la CES sobre cuatro decisiones recientes del Tribunal de Justicia Europeo (casos Viking, Laval, Rüffert y Comisión vs Luxemburgo) y los argumentos en favor de una cláusula de progreso social.

27.10.2008. [Comité Ejecutivo CES]

La crisis financiera y la recesión económica: un punto de inflexión para el capitalismo casino

Posición de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ante la crisis financiera, aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo, el 16 de octubre en Bruselas. Además de analizar lo ocurrido en las últimas semanas, la CES plantea algunas propuestas para salvar a Europa de los explotadores financieros, salvar a la economía real del capitalismo casino y salvar los salarios frente a la actuación de los bancos centrales.

08.08.2008.

Mandato para la negociación de un acuerdo marco sobre inclusión en el mercado laboral

Documento aprobado por el Comité Ejecutivo de la CES de 24 y 25 de junio de 2008. Sobre la base del seguimiento del análisis conjunto sobre los desafíos del mercado de trabajo realizado por los interlocutores sociales, y considerando que los interlocutores sociales pueden contribuir a conseguir un mercado de trabajo que favorezca la inserción, la CES presenta esta propuesta de mandato para constituir una delegación de cara a eventuales negociaciones.

08.08.2008.

Mandato de cara a la revisión del acuerdo sobre permiso parental

Propuesta aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES de 24 y 25 de junio de 2008, en la que la CES mandata a una delegación de cara a eventuales negociaciones europeas relativas a la revisión del acuerdo sobre permiso parental.

08.08.2008.

Informe relativo a la campaña de la CES sobre los salarios

Este documento, presentado al Comité Ejecutivo de 24 y 25 de junio de 2008, analiza los progresos realizados desde la manifestación convocada por la CES en Ljubljana con la que se lanzó la campaña por los salarios y explica las razones sociales y económicas que justifican dicha campaña

08.08.2008.

Resolución del Comité Ejecutivo de la CES "Reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres"

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 24 y 25 de junio, en la que la CES establece los elementos principales de su compromiso para reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres.

08.08.2008.

Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre la situación económica en Europa

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 24 y 25 de junio, en la que analiza la situación económica en Europa y presenta propuestas orientadas a estabilizar la economía y apoyar el crecimiento, y a hacer de la gestión de la demanda una empresa común. El documento incluye un anexo de carácter más técnico, bajo el título "Movilidad de los capitales financieros mundiales: transformar una amenaza para el empleo en una oportunidad de crecimiento sostenible"

28.07.2008.

Memorando sindical de la CES dirigido a la Presidencia francesa de la UE

Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia francesa de la Unión Europea, que se desarrollará durante el segundo semestre de 2008. La CES confía en que, aunque la Europa Social no se encuentre entre las cuatro prioridades que ha establecido para su mandato (energía y cambio climático, migración, seguridad y defensa, política agrícola), puedan colaborar durante este semestre, y que la Presidencia francesa actúe sobre la Europa social si queremos que este concepto mantenga su significado y su importancia.

07.07.2008.

Nota informativa sobre la sentencia "Comisión Europea vs Luxemburgo"

Este documento se presentó al Comité Ejecutivo de la CES, en su reunión de 24 y 25 de junio de 2008. Es una nota informativa sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE) en el caso "Comisión Europea vs Luxemburgo". También incluye un resumen de la sentencia.

07.07.2008.

Resolución de la CES sobre las Directivas europeas de Empresas de Trabajo Temporal y de Tiempo de Trabajo

Esta comunicación expone los progresos alcanzados en el Consejo de 9 de junio de 2008 en relación a los dos dossiers que han estado bloqueados en el Consejo durante un cierto número de años: el proyecto de Directiva sobre trabajo temporal (bloqueado desde 2002) y la revisión de la Directiva sobre tiempo de trabajo (bloqueado desde 2005).

07.07.2008.

Resolución del CE de la CES sobre el resultado del referendum irlandés sobre el Tratado de Lisboa

El documento, presentado en el Comité Ejecutivo de 24 y 25 de junio de 2008, es la primera evaluación de la CES tras el referéndum irlandés sobre el Tratado de Lisboa, en el que los votantes dijeron NO al Tratado.

12.06.2008. [[Comité Ejecutivo CES]]

Un nuevo acuerdo en política social. Contribución de la CES a la preparación de una agenda social "renovada". Hacia un nuevo programa de acción social

Este documento fue adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 4 y 5 de marzo de 2008 y su objetivo es presentar las principales opiniones de la CES sobre el papel que las políticas sociales deben desempeñar en una Unión Europea ampliada, así como las principales propuestas en cuanto al contenido de esta futura Agenda social "renovada" que, en opinión de la CES, debería ser un nuevo Programa de Acción Social.

05.05.2008. [Comité Ejecutivo CES]

Contribución de la CES a la consulta pública de cara a la revisión presupuestaria 2008/2009

Este documento, adoptado por el Comité Ejecutivo en su reunión de 4 y 5 de marzo de 2008, es la contribución de la CES a la consulta llevada a cabo por la Comisión para la revisión del presupuesto comunitario 2008/2009. Ante las críticas que se hacen al sistema actual por su falta de transparencia y su complejidad, la CES quiere participar en el debate, aportando sus puntos de vista sobre la relevancia de las políticas existentes y la identificación de retos futuros.

16.04.2008.

IV Cumbre Sindical Unión Europea-América Latina y Caribe. Declaración final

La Confederacion Sindical Internacional (CSI), la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA), la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y otras centrales nacionales han celebrado la IV Cumbre Sindical UE-América Latina y Caribe, habiendo aprobado la siguiente Declaración que se remitirá a la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno UE-ALC que se reunirá en mayo en esta ciudad de Lima

14.04.2008. [Comité Ejecutivo CES]

Posición de la CES sobre el cambio climático y el paquete energético

Adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 4 de marzo en Bruselas, este documento describe la posición de la CES respecto de las propuestas legislativas del paquete cambio climático-energía, a excepción de la propuesta sobre el almacenaje geológico del dióxido de carbono, y propone medidas complementarias para reforzar sus metas ambientales y sociales.

14.04.2008. [Comité Ejecutivo CES]

Posición de la CES sobre la propuesta de una regulación dirigida a reducir las emisiones de CO2 en los vehículos nuevos de pasajeros (COM(2007)856)

Este documento, adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 4 de marzo, presenta la posición de la CES sobre la propuesta de reglamento para reducir la emisión de dióxido de carbono (CO2) de los vehículos a una media de 130 g de CO2/km para el conjunto de la flota de automóviles hasta 2012, a través de mejoras en la tecnología de los motores de los vehículos.

10.04.2008. [CES - Comité Ejecutivo]

Resolución de la CES, y memorando explicativo, en respuesta a las sentencias del TJCE sobre los casos Viking y Laval

Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 4 de marzo en Bruselas, y constituye una primera respuesta de la CES sobre los puntos primordiales. Adjunto a esta resolución, en un memorando explicativo, la CES evalúa los fundamentos jurídicos y políticos de las sentencias y su posible repercusión, y plantea propuestas y recomendaciones en cuanto a actuaciones.

01.02.2008.

Memorando sindical de la CES dirigido a la Presidencia eslovena de la UE

Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia eslovena de la Unión Europea, que se desarrollará durante el primer semestre de 2008. En este documento, que recoge las principales reivindicaciones del movimiento sindical europeo, la CES hace especial hincapié en la importancia de que el mercado único europeo respete los derechos sindicales y los derechos de los trabajadores.

21.12.2007. [Comité Ejecutivo CES]

Resolución de la CES sobre las políticas de cohesión social

Esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión celebrada en Bruselas los días 5 y 6 de diciembre de 2007, recoge la contribución de la CES al debate iniciado recientemente por la Comisión sobre cómo la política de cohesión de la UE debería adaptarse a los nuevos desafíos y sobre cómo mejorar su funcionamiento.

17.12.2007. [Comité Ejecutivo CES ]

Resolución de la CES sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa en 2008

Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión celebrada en Bruselas los días 5 y 6 de diciembre de 2007 y recoge las orientaciones de la CES para las negociaciones colectivas que tendrán lugar en los distintos países europoos a lo largo de 2008.

18.10.2007.

EL TRATADO DE REFORMA DE LA UE. DECLARACIÓN DE LA CES

Nota de prensa de la CES: EL TRATADO DE REFORMA DE LA UE (Cumbre de Lisboa)

18.10.2007. [Comité Ejecutivo CES]

Resolución sobre la Flexiseguridad

Comunicación de la Comisión “Hacia unos principios comunes sobre Flexiseguridad: más y mejores trabajos a través de la flexibilidad y la seguridad.” Posición de la CES Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 17/18 de octubre 2007

18.10.2007. [Comité Ejecutivo de la CES]

Acción relativa al Manifiesto de Sevilla

El XI Congreso adoptó un Manifiesto que establecía cinco grandes frentes sobre los que la CES prevé pasar a la ofensiva. Este documento enumera los puntos de acción del Manifiesto y recoge las actividades ya previstas o en marcha.

12.07.2007.

Memorando de la CES a la Presidencia portuguesa de la Unión Europea (julio-diciembre 2007)

El memorando recoge los temas que el movimiento sindical europeo considera prioritarios, y pide a la Presidencia de turno de la Unión Europea que los tenga en cuenta en su agenda de trabajo. Esta Presidencia tiene como punto principal la celebración de una Conferencia Intergubernamental para modificar los Tratados europeos y tratar de llegar a un texto definitivo. La CIG ya ha sido convocada para iniciar sus trabajos el 23 de julio.

12.07.2007.

Valoración preliminar de la CES sobre el Tratado de Reforma de la Unión Europea

Documento de la CES, en el que analiza de forma comparada el mandato de la CIG para el "Tratado de Reforma de la Unión Europea", en relación con Niza y el proyecto de Constitución.

20.05.2007.

El trabajo sindical Unión Europea-América Latina despues de la cumbre de Viena (octubre 2006)

La CES, junto a la ORIT y a la CLAT, y a las estructuras sindicales sub-regionales de Mercosur, Comunidad Andina y Centroamérica, tratamos de dotar de dimensión social las negociaciones, exigiendo que estas no se limiten a los aspectos comerciales sino que incluyan un capitulo sociolaboral y establezcan mecanismos de participación efectiva de las organizaciones representativas de la sociedad civil y en particular de las organizaciones sindicales.

21.03.2007. [CES - Comité Ejecutivo]

Respuesta de la CES a la consulta sobre el Libro Verde de la CE "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del S.XXI"

En este documento, aprobado por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 20 y 21 de marzo de 2007, la CES presenta su posición con respecto al Libro Verde, en respuesta a la consulta a los interlocutores sociales planteada por la Comisión.

02.03.2007.

Declaración Primer encuentro CES y organizaciones sindicales de América Central

Declaración del 1° Encuentro de las organizaciones sindicales de la Unión Europea y América Central ante el inicio de las negociaciones para un acuerdo de asociación

19.10.2006. [CES - Comité Ejecutivo]

Servicios Sociales de Interés General

15.03.2006.

Posición CES sobre desplazamiento de trabajadores

Posición de la CES sobre la aplicación de la Directiva 96/71/CE relativa al desplazamiento de trabajadores en el marco de la prestación de servicio

14.03.2006. [Comité Ejecutivo CES]

Resolución sobre la política energética europea

Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES, 14 y 15 de marzo de 2006

25.02.2005.

Declaración del segundo encuentro sindical Unión Europea y México

Segundo Encuentro de sindicatos Unión Europea-México con la presencia de delegados y delegadas de la Confederación Europea de Sindicatos, la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) de España, la Confederación General del Trabajo de Francia y la Confederación General Italiana del Trabajo (CGIL) y de las centrales sindicales y sindicatos nacionales de México con el apoyo de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), Confederación Mundial del Trabajo (CMT), la Organización Regional Interamericana de Trabajadores (ORIT) la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT)

21.09.2004. [CES - Comité de Dirección]

Estrategia de la CES.

11.06.2004.

Declaración CES - Consejo de trabajadores del Cono Sur sobre Acuerdo Asociación

La Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS), el Consejo de Trabajadores del Cono Sur (CTCS) y la Confederación Europea de Sindicatos (CES) presentaron el pasado viernes 11 de junio de 2004 en la ciudad de Buenos Aires, ante la Cancillería Argentina, y en el marco de la ronda de negociación Mercosur-UE, su propuesta de capítulo sociolaboral a incluir en el acuerdo de asociación entre ambos bloques regionales.

10.02.2004.

Portabilidad de los derechos de pensión complementaria

Respuesta de la CES a la Comunicación de la Comisión Europea Segunda fase de consulta de los interlocutores sociales de cara a mejorar la portabilidad de los derechos de pensión complementaria

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